8. Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста

Обоснование: Статья 63 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В исключительных случаях, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.

Ответ: 16 лет