Ответ:
Решение:
Неявка на работу без уважительной причины является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой дисциплинарную ответственность работника, которая может выражаться в выговоре, увольнении и т.д.
Ответ: 3) верны оба суждения (подразумевается, что имеются в виду суждения А и Б из предыдущего вопроса, которые могли бы относиться к ситуации, но в данном случае есть только описание ситуации и варианты ответа). Исходя из контекста, правильный ответ указывает на дисциплинарную ответственность.
