Вопрос:

Алексей впервые назначен на должность руководителя проекта в интересный для него и команды проект по разработке социальной сети для музыкантов. Команда уверена, что успешно справится, хотя раньше и не имела опыта работы на таком крупном проекте. В проекте участвует 13 человек, которые описывают требования к продукту, и 9 разработчиков. Во время планирования проекта трое опытных разработчиков не пришли к единому мнению по объемам работ по 2 требованиям. Один утверждает, что необходимо добавить в структурную декомпозицию работ (СДР) еще 3 пакета работ, а другой говорит, что один пакет работ нужно убрать. Третий разработчик согласен с первыми двумя. Что должен сделать в первую очередь руководитель проекта для разрешения конфликта?

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Решение:

  • Выслушать разногласия, выбрать наилучший предлагаемый вариант и реализовывать его.

Обоснование: В данной ситуации руководитель проекта должен первым делом выслушать все стороны конфликта, чтобы понять причины разногласий. После этого необходимо проанализировать предложенные варианты и выбрать наиболее оптимальный, учитывая цели и ресурсы проекта. Игнорирование конфликта или попытка навязать единственное решение без понимания сути проблемы могут привести к ухудшению ситуации.

Ответ: Выслушать разногласия, выбрать наилучший предлагаемый вариант и реализовывать его.

ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю