B. Scan the article below quickly and answer these questions. 1. What percentage of employers research candidates online? 2. Which social-networking sites are mentioned? 3. Who do Peter Cullen and Farhan Yasin work for?

Перевод задания: Быстро просмотрите статью ниже и ответьте на вопросы. 1. Какой процент работодателей изучает кандидатов в интернете? 2. Какие сайты социальных сетей упоминаются? 3. На кого работают Питер Каллен и Фархан Ясин?

1. Seven in 10 employers, or 70%.

   Семь из десяти работодателей, то есть 70%.

2. Facebook and Twitter are visible in the article excerpt.

   В видимой части статьи упоминаются Facebook и Twitter.

3. Peter Cullen works for Microsoft. The article excerpt is cut off before Farhan Yasin’s employer is shown, so that part cannot be confirmed from the image. He is often identified in this context as working for CareerBuilder, but the missing article text is needed to verify the answer.

   Питер Каллен работает в Microsoft. Фрагмент статьи обрезан до того, как указано место работы Фархана Ясина, поэтому по изображению это подтвердить нельзя. В подобных материалах его часто связывают с CareerBuilder, но для проверки нужен недостающий текст статьи.