Чем регулируются трудовые отношения между работодателем и работниками?

• СОУТ – это специальная оценка условий труда, а не регулятор трудовых отношений.
• Инструкции – это документы, детализирующие выполнение конкретных задач, но не устанавливающие общие правила.
• Правила охраны труда – это часть трудового законодательства, но не основной регулятор.

Ответ: Трудовым договором