Через сколько месяцев после трудоустройства сотруднику положен оплачиваемый отпуск?

Согласно Трудовому кодексу РФ, оплачиваемый отпуск положен сотруднику по истечении шести месяцев непрерывной работы.

Работодатель имеет право предоставить отпуск и до истечения шести месяцев, но это его право, а не обязанность.