Что делать, если новый сотрудник не приступил к работе? Выберите все верные ответы

Question

Вопрос:

Что делать, если новый сотрудник не приступил к работе? Выберите все верные ответы

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Краткое пояснение: Если сотрудник не приступил к работе, необходимо зафиксировать факт невыхода, уведомить соответствующие службы и оформить документы об отчислении.

Составить акт о невыходе на работу
Создать заявку в HELP на корректировку в ГУДТ
Сформировать служебную записку в СБИС
Сформировать докладную в Магнум
Составить приказ об отчислении