Ответ:
Увольнение по инициативе работодателя должно иметь законное основание и проводиться в установленном порядке. Ссора с начальством сама по себе таким основанием не является. Остальные ситуации могут быть правомерными при соблюдении соответствующих правил.
Ответ: 4
