6. Что из перечисленного ниже является правонарушением? 1. Отключение горячей воды в связи с ремонтом теплосети 2. Закрытие магазина на ремонт 3. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия 4. Увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством

Правонарушением является увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством, если это противоречит трудовому законодательству и нарушает права работника. Остальные варианты, как правило, не являются правонарушениями, если соответствуют установленным процедурам и нормам. Ответ: 4. Увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством