Ответ:

По определению Трудового кодекса РФ, несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей и которое повлекло утрату трудоспособности (временно или стойко), необходимость перевода на другую работу либо смерть.

Ответ: несчастный случай.