Ответ:
Правильный ответ: а) регулярная оценка работы. Она позволяет системно определить результативность сотрудника и степень ответственности при выполнении обязанностей.
Правильный ответ: а) регулярная оценка работы. Она позволяет системно определить результативность сотрудника и степень ответственности при выполнении обязанностей.