Ответ:

Работник должен немедленно сообщить о неисправности работодателю или непосредственному руководителю и сдать непригодное СИЗ для замены. Использовать неисправное СИЗ нельзя. Автоматическое возмещение его стоимости работником не является правильным ответом; вопрос о материальной ответственности решается отдельно по установленным правилам.