Согласно исследованию, количество нарушений, конфликтов и штрафных ситуаций снижает широкое обучение сотрудников по разным связанным направлениям: охране труда, профилактике выгорания, правилам поведения в конфликтах, этике, экологии, работе с жалобами, законодательству и цифровой безопасности.
Ответ: 4) широкое обучение сотрудников по разным связанным темам.