Что является переводом на другую работу?

Решение:

Перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение указано в трудовом договоре), а также изменение существенных условий труда при продолжении работы по прежней должности, профессии или специальности.

Ответ: с. Изменение повременной системы оплаты труда на сдельную систему оплаты труда.