Дисциплинарная ответственность за нарушение охраны труда: выберите все верные ответы: 1) Одновременно с объявлением выговора виновный может быть лишен частично или полностью премиальных; 2) Может быть применена в виде увольнения с работы; 3) Может состоять в переводе виновного на нижеоплачиваемую работу по усмотрению работодателя; 4) Заключается в наложении на виновного штрафа руководителем предприятия; 5) Не может быть применена к беременным женщинам; 6) Может быть наложена приказом в виде замечания или выговора.

Верные ответы: 2 и 6.

К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, перевод на нижеоплачиваемую работу и штраф работодателем в качестве дисциплинарного взыскания не применяются. Дисциплинарная ответственность может применяться к беременным женщинам, однако увольнение беременной женщины по инициативе работодателя в общем случае запрещено.