«Для каждого направления деятельности, даже в рамках одной организации, полезность общения в мессенджерах может отличаться. Так, для сотрудников из IT-отделов мессенджеры оказываются более полезным инструментом, чем для сотрудников отдела бухгалтерии», — прокомментировал руководитель HR-направления.

Решение:

Руководитель HR-направления отмечает, что эффективность использования мессенджеров в рабочих целях зависит от специфики деятельности подразделения. Для IT-специалистов они более полезны, чем для бухгалтеров.

Ответ: Полезность мессенджеров для работы варьируется в зависимости от отдела; для IT-отделов они эффективнее, чем для бухгалтерии.