6. Дмитрий по профессии штукатур-маляр. Ему предложили работать неофициально, т.е. без уплаты налогов и оформления социального страхования. Зато ему пообещали заработную плату больше, чем получают другие люди этой профессии. Стоит ли Дмитрию согласиться на эту работу?

Дмитрию следует учитывать следующие факторы:

1. Отсутствие социальных гарантий. При неофициальном трудоустройстве Дмитрий не будет иметь права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по безработице, пенсию и другие социальные выплаты.
2. Риск невыплаты заработной платы. При неофициальном трудоустройстве Дмитрий может столкнуться с невыплатой заработной платы или ее задержкой.
3. Отсутствие защиты от несчастных случаев на производстве. В случае травмы на работе Дмитрий не получит компенсацию.
4. Увеличенная заработная плата. Дмитрий получит более высокую заработную плату, чем при официальном трудоустройстве.

Рекомендация: Дмитрию следует оценить, насколько важны для него социальные гарантии и защита от несчастных случаев. Если Дмитрий готов рискнуть, чтобы получить более высокую заработную плату, он может согласиться на неофициальное трудоустройство. В противном случае лучше отказаться от этого предложения.

Ответ: Дмитрию стоит согласиться на эту работу, если для него важна только заработная плата.