Ответ:
Краткое пояснение: Экономическая эффективность управления персоналом подразумевает достижение организационных целей при рациональном использовании ресурсов.
- Эффективность управленческих процессов относится к оптимизации самих процессов управления, а не к использованию сотрудников.
- Народно-хозяйственная эффективность управления персоналом — более широкий термин, относящийся к макроэкономическому уровню.
- Социальная эффективность управления персоналом связана с улучшением условий труда и социальной защитой сотрудников.
Ответ: b. экономической эффективностью управления персоналом
