Двадцатилетний Сергей, проходящий альтернативную гражданскую службу, работает санитаром в госпитале по трудовому договору. Какие права он имеет? Выберите правильные ответы.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник, заключивший трудовой договор, имеет следующие права:

1. Сергей имеет право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя.
2. Сергей имеет право по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор.
3. Сергею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Время прохождения Сергеем АГС не будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж, так как альтернативная гражданская служба не является трудовой деятельностью по трудовому договору.

Сергей не может подрабатывать по совместительству в других организациях, если это запрещено его трудовым договором с госпиталем или если это может нанести ущерб интересам госпиталя.

Ответ: Сергей имеет право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя; Сергей имеет право по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор; Сергею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.