Этап, на котором работник кадровой службы отбирает подходящие резюме и проводит предварительную беседу с соискателем по телефону с целью отсеивания претендентов, не обладающих полноценными навыками общения и коммуникабельностью, называют: а. постановка задачи для кадровой службы о подборе соискателя b. подготовка к отбору кандидатов на должность c. привлечение соискателей на должность и их отбор

Открыть фото

×