Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, — это ...

Решение:

В данном случае речь идет о стороне трудового договора, которая выступает в роли работодателя. Это может быть как человек (физическое лицо), так и организация (юридическое лицо).

Ответ: Работодатель.