Формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации происходит на этапе ...

Решение:

В данном контексте речь идет об этапе, когда определяются основополагающие принципы и цели управления персоналом, которые должны быть созвучны общей стратегии организации. Этот этап называется рефлексией, так как он включает анализ текущей ситуации, осмысление ценностей и постановку долгосрочных целей.

Тип ответа: Одиночный выбор

Варианты ответа:

• рефлексии
• нормирования
• программирования
• мониторинга персонала

Обоснование:

Рефлексия - это процесс самоанализа и осмысления, который предшествует конкретным действиям. На этом этапе формируются общие принципы и цели.

Нормирование - это установление норм и стандартов, что происходит позже, после определения принципов.

Программирование - это разработка конкретных программ и планов действий, что также является последующим этапом.

Мониторинг персонала - это процесс отслеживания и контроля за выполнением задач и достижением целей, который осуществляется уже после внедрения принципов и программ.

Ответ: рефлексии.