Главными достоинствами стратегического управления человеческими ресурсами является возможность: Этот вопрос может иметь несколько вариантов ответа.

Решение:

Основные достоинства стратегического управления человеческими ресурсами заключаются в:

• повысить гибкость управления, расширить права менеджеров в принятии мер по адаптации компании к изменениям ситуации — это позволяет быстрее реагировать на изменения внешней среды и адаптировать организацию.
• рационализировать управление кадровым составом, глубже понять его сегодняшнее состояние, своевременно заметить угрозы и новые возможности — это помогает эффективно использовать имеющиеся ресурсы и предотвращать риски.

Ответ: повысить гибкость управления, расширить права менеджеров в принятии мер по адаптации компании к изменениям ситуации; рационализировать управление кадровым составом, глубже понять его сегодняшнее состояние, своевременно заметить угрозы и новые возможности.