В данной ситуации следует представить более опытного сотрудника, независимо от его пола. Это поможет установить авторитет и наладить продуктивное взаимодействие с самого начала.
Ответ: более опытных сотрудников (неважно, женщин или мужчин) всегда представляют менее опытным сотрудникам.