7.19 Гражданин Л., заключив трудовой договор с руководителем фирмы «С.», оговорил включение в его текст ряда дополнительных условий. Какие дополнительные условия содержит этот трудовой договор? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) условия оплаты труда работника 2) неразглашение работником служебной тайны 3) характеристика условий труда работника 4) права и обязанности работодателя 5) испытательный срок для работника 6) предоставление работнику отпуска в летнее время Ответ:

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Дополнительные условия, которые могут содержаться в трудовом договоре:

1. Условия оплаты труда работника.
2. Неразглашение работником служебной тайны.
3. Испытательный срок для работника.
4. Предоставление работнику отпуска в летнее время.

Ответ: 1, 2, 5, 6