Гражданский служащий совершил дисциплинарный проступок, за который ему решено объявить дисциплинарное взыскание. В каком случае это будет сделано правильно?

Решение:

Согласно законодательству, за один дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Это является общим правилом, направленным на справедливость и соразмерность наказания.

1. За один дисциплинарный проступок налагается только одно дисциплинарное взыскание. — Это правильное утверждение, основанное на общем принципе права.
2. За незначительный проступок налагается одно дисциплинарное взыскание, за значительный проступок – два; — Некорректно. Количество взысканий не зависит от степени тяжести проступка, а определяется видом взыскания за один проступок.
3. Количество дисциплинарных взысканий определяется руководителем в зависимости от тяжести проступка; — Некорректно. Хотя тяжесть проступка учитывается при выборе вида взыскания, общее правило — одно взыскание за один проступок.
4. Дополнение к дисциплинарному взысканию может быть наложен денежный штраф. — Некорректно. Денежный штраф сам по себе является видом дисциплинарного взыскания, а не дополнением к нему.

Ответ: За один дисциплинарный проступок налагается только одно дисциплинарное взыскание.