| Численность персонала, чел. |
100-200 |
200-500 |
500-1000 |
1000 и более |
Всего |
| Число предприятий |
5 |
15 |
20 |
1 |
41 |
Чтобы произвести перегруппировку, нужно определить, сколько предприятий попадет в каждый новый интервал.
-
100-300: В этот интервал попадают предприятия из интервала 100-200 (их 5) и часть предприятий из интервала 200-500. Нужно оценить, какая часть предприятий из интервала 200-500 попадает в интервал 200-300. Предположим, что предприятия распределены равномерно. Тогда:
$$ \frac{300 - 200}{500 - 200} = \frac{100}{300} = \frac{1}{3} $$
$$ \frac{1}{3} \times 15 = 5 $$
Итого, в интервале 100-300 будет 5 (из 100-200) + 5 (из 200-300) = 10 предприятий.
-
300-600: В этот интервал попадает часть предприятий из интервала 200-500. Ранее мы учли предприятия из 200-300, теперь учтем предприятия из 300-500:
$$ \frac{500 - 300}{500 - 200} = \frac{200}{300} = \frac{2}{3} $$
$$ \frac{2}{3} \times 15 = 10 $$
Плюс все предприятия из интервала 500-600 (которых нет в исходных данных, поэтому считаем, что их 0). Итого, в интервале 300-600 будет 10 предприятий.
-
600-900: В этот интервал попадает часть предприятий из интервала 500-1000. Нужно оценить, какая часть предприятий из интервала 500-1000 попадает в интервал 600-900. Предположим, что предприятия распределены равномерно. Тогда:
$$ \frac{900 - 600}{1000 - 500} = \frac{300}{500} = \frac{3}{5} $$
$$ \frac{3}{5} \times 20 = 12 $$
Итого, в интервале 600-900 будет 12 предприятий.
-
900 и более: В этот интервал попадает часть предприятий из интервала 500-1000 и все предприятия из интервала 1000 и более. Сначала оценим часть предприятий из интервала 500-1000, попадающую в интервал 900-1000:
$$ \frac{1000 - 900}{1000 - 500} = \frac{100}{500} = \frac{1}{5} $$
$$ \frac{1}{5} \times 20 = 4 $$
Итого, в интервале 900 и более будет 4 (из 500-1000) + 1 (из 1000 и более) = 5 предприятий.
Таким образом, получаем следующую таблицу:
| Численность персонала, чел. |
100-300 |
300-600 |
600-900 |
900 и более |
Всего |
| Число предприятий |
10 |
10 |
12 |
5 |
41 |
Примечание: В зависимости от способа интерполяции, результаты могут немного отличаться.