Интуитивно-эмоциональный тип

Краткое пояснение:

Пошаговое решение:

Наиболее подходящим описанием для интуитивно-эмоционального типа является лидер, который является демократичным, внимателен к проблемам сотрудников и их потенциалу, но при этом чувствителен к непониманию.

Ответ: Самый демократичный из лидеров; внимателен к личным проблемам и интересам сотрудников, занимается реализацией потенциала каждого члена команды; очень чувствителен к непониманию, болезненно реагирует на отсутствие обратной связи.