Из каких этапов состоит программа «Кадровый резерв»? Выберите один правильный вариант: 1) из 3-х этапов: оценка в должности, формирование кадрового резерва, назначение на целевую должность; 2) из 4-х этапов: вход в программу, оценка в должности, формирование кадрового резерва, назначение на целевую должность; 3) из 4-х этапов: оценка в должности, согласие на развитие, назначение на целевую должность, адаптация в должности; 4) из 3-х этапов: оценка в должности, назначение на целевую должность, адаптация в должности.

Верный вариант — 2. Он включает последовательные этапы: вход в программу, оценка в должности, формирование кадрового резерва и назначение на целевую должность.

Ответ: из 4-х этапов — вход в программу, оценка в должности, формирование кадрового резерва, назначение на целевую должность.