Из причин дефицита рабочего времени следует выделить:

Из причин дефицита рабочего времени следует выделить:

1. наличие отсутствие у работника личной миссии и понимания: что он может сделать для организации, что может получить, какими активами располагает
2. бесплановость как принятый в компании стиль работы
3. невыполнение своих непосредственных обязанностей как следствие несоответствия занимаемой должности
4. завышенная оценка своих способностей и возможностей

Эти факторы могут приводить к неэффективному использованию рабочего времени и снижению производительности.

Ответ: Перечисленные факторы являются причинами дефицита рабочего времени.