Первое неверное утверждение: Для заключения трудового договора до достижения 18 лет требуется согласие родителей.
Второе неверное утверждение: После достижения 16 лет работник может иметь полную занятость продолжительностью 40 часов в неделю.
Разъяснение:
Согласно трудовому кодексу РФ:
1. Для заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 16 лет, согласие родителей не требуется (ст. 63 ТК РФ). C согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
2. Для работников в возрасте до шестнадцати лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 24 часов в неделю, а для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).