Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят: Выберите один ответ: • а. повышение мотивации, степени удовлетворенности трудом у кадровых работников О в. низкие затраты на адаптацию персонала О с. появление новых импульсов для развития организации
Ответ:
Внешние источники привлечения персонала имеют свои достоинства. Одним из них является появление новых импульсов для развития организации, так как новые сотрудники могут принести свежие идеи и подходы.
Следовательно, правильный ответ:
с. появление новых импульсов для развития организации
Ответ: с. появление новых импульсов для развития организации
Похожие
- Установление основных требований к работе необходимо при использовании для оценки персонала: Выберите один ответ: a. метода оценки и управления по целям b. балльной системы (шкалы оценок) с. метода сравнения работников друг с другом d. метода оценки по критическим ситуациям
- При наборе большого количества кандидатов и при их дефиците на рынке труда наиболее рациональным внешним источником набора персонала является: Выберите один ответ: а. Интернет ○ в. образовательные учреждения О с. радио и телевидение ○ d. частные агентства е. журналы • f. государственная служба занятости д. местная газета
- Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом это системный процесс, направленный на: Выберите один ответ: а. соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности других подразделений b. соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью этих подразделений C. соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности организации в целом
