Решение:
Согласно тексту, к эффективным супервизорским стилям относятся:
- межличностно-сензитивный — этот стиль подразумевает фокус на развитии личности супервизируемого, его эмоциональном состоянии и межличностных отношениях.
- терапевтический — данный стиль ориентирован на помощь супервизируемому в решении его личных и профессиональных проблем, часто с использованием техник, схожих с психотерапией.
- ориентированный на решение задачи — этот стиль концентрируется на конкретных проблемах и задачах, стоящих перед супервизируемым, и поиске эффективных путей их решения.
Остальные варианты не являются общепризнанными эффективными супервизорскими стилями:
- располагающий — хотя доброжелательность важна, это скорее качество, а не самостоятельный стиль.
- аморфный — предполагает отсутствие четкой структуры и цели, что противоречит идее эффективности.
- неподдерживающий — явно антиэффективен.