Определение характеристик работников, требующихся фирме на длительную перспективу, относится к стратегическому виду управления персоналом. Стратегическое управление персоналом ориентировано на долгосрочные цели компании и планирование кадровых ресурсов в соответствии с ними.
Варианты ответа:
Ответ: стратегическому.