К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят ...(укажите 5 вариантов ответа)

Решение:

Для оценки количественных параметров человеческого капитала выбираем пять вариантов из предложенных:

• динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений
• динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников
• динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников
• динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала
• динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала

Ответ: динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений, динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников, динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников, динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала, динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала.