К недостаткам внутренних источников набора персонала относятся: Выберите один или несколько ответов: а. снижение лояльности работников, которые хотели бы продвигаться внутри компании b. большие временные сроки адаптации к работе на новом месте с. наличие вероятности ошибки при подборе, так как не очень хорошо известен кандидат d. укрепление одного подразделения может привести к ухудшению работы другого е. возможность конфликта между тем, кто был продвинут на вышестоящую должность, и тем, кто не был продвинут, но хотел бы этого