Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
К специфическим целям управления человеческими ресурсами относятся: Выберите один или несколько ответов: a. эффект и эффективность b. адаптация к изменениям c. повышение производительности d. поддержка стратегии организации e. обучение и развитие персонала f. сокращение текучести
Ответ:
К специфическим целям управления человеческими ресурсами относятся:
- а. эффект и эффективность
- b. адаптация к изменениям
- c. повышение производительности
- d. поддержка стратегии организации
- e. обучение и развитие персонала
- f. сокращение текучести
Все перечисленные варианты относятся к специфическим целям управления человеческими ресурсами.
Ответ: Все варианты
Похожие
- Социальное партнерство – это отношения: Выберите один ответ: О а. конструктивного взаимодействия основных субъектов современных экономических процессов путем согласования их интересов О в. основанные на купле-продаже и равновесии интересов продавца и покупателя О с. основанные на вырабатываемых в организации совместных ценностях, нормах, установках поведения и регламентирующие действия работников без видимого принуждения O d. власти-подчинения в организации, давления и контроля над распределением материальных благ
- По данным Американской ассоциации работников кадровых агентств из каждых четырех резюме, направленных заказчику начинающим рекрутером, заказчик приглашает на собеседование: Выберите один ответ: Оа. двух претендентов (соотношение 4:2) О в. четырех претендентов (соотношение 4:4) О с. трех претендентов (соотношение 4:3) O d. одного пре-тендента (соотношение 4:1)
