Сдельная оплата труда предполагает, что заработок работника зависит от количества произведенной им продукции или выполненной работы. К видам сдельной оплаты труда относятся:
Среди предложенных вариантов, два вида сдельной оплаты труда - это тарифная сдельная и аккордная. Косвенная сдельная также является видом сдельной оплаты, но в данном случае, если выбирать только два варианта, то тарифная сдельная и аккордная являются наиболее прямыми ответами.
Ответ: тарифная сдельная, аккордная.