Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации как на внутреннем, так и на внешнем рынке труда. Внутренний рынок труда связан с перемещением сотрудников внутри самой организации (например, переводы, повышения). Внешний рынок труда охватывает привлечение новых сотрудников извне, а также взаимодействие с другими компаниями, образовательными учреждениями и государственными органами.
Ответ: как и на внешнем по отношению к организации рынке труда, так на внутриорганизационном