Как называется первый этап развития команды: Выберите один ответ: Оа. Кооперация О в. Нормирование О с. Адаптация О д. Группирование

Для ответа на вопрос необходимо понимать, какие этапы проходит команда в своем развитии.

Существует несколько моделей развития команды, но одна из самых известных - модель Такмана, которая включает следующие этапы:

• Формирование (Forming) - на этом этапе члены команды знакомятся друг с другом, определяют цели и задачи, устанавливают правила взаимодействия.
• Бурление (Storming) - на этом этапе возникают конфликты и разногласия из-за различий в мнениях и подходах.
• Нормирование (Norming) - на этом этапе команда приходит к согласию относительно целей, задач и правил, устанавливаются нормы поведения и взаимодействия.
• Функционирование (Performing) - на этом этапе команда эффективно работает над достижением целей, используя свои сильные стороны и компенсируя недостатки.
• Завершение (Adjourning) - на этом этапе команда завершает свою работу и расформировывается.

В соответствии с моделью Такмана, первый этап развития команды - это формирование.

Кооперация - это скорее форма взаимодействия, а не этап развития. Нормирование - это третий этап развития. Адаптация - это процесс приспособления к новым условиям, а не этап развития команды. Группирование - это процесс объединения людей в группу, но не отражает динамику развития команды.

Таким образом, наиболее подходящий ответ:

д. Группирование

Ответ: д. Группирование