Какая работа считается подходящей?

Подходящая работа определяется службой занятости с учётом действующих требований закона: принимаются во внимание квалификация и опыт человека, состояние здоровья, условия и доступность рабочего места, а также уровень оплаты. Работа должна соответствовать установленным законом критериям; сама по себе любая предложенная вакансия не обязательно считается подходящей.