Какие действия руководителя больше подходят для основной части ежедневного собрания?

• Представление нового сотрудника обычно проводится при его первом появлении в коллективе, а не на каждом собрании.
• Распределение задач по генеральной уборке — это скорее задача для специального собрания или планерки.
• Разбор ошибок инвентаризации также является темой для отдельного обсуждения.

Ответ: Ответы на вопросы сотрудников; Напоминание сотрудникам о том, что они - команда, что они всегда могут обратиться к своему