Какие документы кандидат должен предоставить в течение одного месяца с момента трудоустройства (при условии существования у кандидата таких документов)? Выберите все правильные варианты: свидетельство о рождении детей до 18 лет; справку 2-НДФЛ; свидетельство о заключении / расторжении брака; загранпаспорт; документ об образовании.

Документы о семейном положении и детях могут быть нужны для кадрового учёта и предоставления предусмотренных законом гарантий, если такие обстоятельства относятся к работнику. Справка 2-НДФЛ и загранпаспорт к обязательным кадровым документам такого рода не относятся.

Правильные варианты: свидетельство о рождении детей до 18 лет; свидетельство о заключении / расторжении брака.