Согласно трудовому законодательству РФ, при переводе работника на вышестоящую должность внутри одного подразделения оформляются следующие документы:
Ответ: Заявление на перевод, подписанное руководителями двух уровней, Приказ о переводе, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Новая должностная инструкция.