К сожалению, в предоставленном тексте нет прямого ответа на этот вопрос. Но, исходя из контекста, можно предположить, что к организационным документам относятся те, которые регулируют деятельность организации, её структуру, содержание, способы и средства осуществления основной деятельности.
Примеры организационных документов:
- Устав организации
- Положение об организации
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Правила внутреннего трудового распорядка