14. Какие два документа оформляются работодателем, если работник впервые поступает на работу?

Если работник впервые поступает на работу, работодатель оформляет следующие документы:

1. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Если у работника нет СНИЛС, работодатель обязан оформить его.
2. Трудовая книжка (если работник не отказался от нее в письменной форме, выбрав электронную трудовую книжку).