Меры, принимавшиеся правительством для регулирования взаимоотношений
рабочих и предпринимателей и защиты прав работников:
В 1882 г. был принят первый в истории России рабочий закон,
который запрещал труд малолетних, ограничивал размер штрафов,
предписывал обязательные меры по охране труда и здоровья
рабочих.
В 1886 г. после Морозовской стачки было принято законодательство
о взаимоотношениях фабрикантов и рабочих, которое, в частности,
запрещало самовольное снижение заработной платы и повышение
штрафов.
В 1904 г. правительство пыталось влиять на рабочих через
легальные организации — «Собрания русских фабрично-заводских рабочих»
(политика «зубатовщины»).