Какие положения закона были нарушены в данном случае?

В данном случае нарушены следующие положения закона:

1. Ограничения по возрасту для работы в ночное время: Трудовое законодательство РФ устанавливает ограничения для работы несовершеннолетних в ночное время. Работа в ночную смену (с 22:00 до 6:00) запрещена для работников младше 18 лет (ст. 96 ТК РФ). Игорь, будучи 17-летним, не может работать ночным охранником.
2. Ограничения по видам работ: Существуют ограничения по видам работ, которые могут выполнять несовершеннолетние. Им запрещены работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей, а также работы во вредных или опасных условиях (ст. 265, 268 ТК РФ). Разгрузка фур, даже если Игорь подрабатывал грузчиком иногда, может быть признана тяжелой работой, что также является нарушением.
3. Неполное рабочее время: Для работников младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). Это означает, что Игорь не может работать столько же часов, сколько и взрослый работник.
4. Обязательный медицинский осмотр: При приеме на работу лица моложе 18 лет должны проходить обязательный предварительный медицинский осмотр (ст. 69, 266 ТК РФ).

Таким образом, работа Игоря ночным охранником и подработка грузчиком являются нарушениями трудового законодательства, направленными на защиту прав и здоровья несовершеннолетних.