Какие примеры относятся к организационным мерам снижения рисков (изменение поведения работников)? Можно выбрать несколько вариантов ответа: 1) Обучение работников и проведение инструктажей; 2) Изменение конструкции производственного станка; 3) Исключение вредного технологического процесса; 4) Использование знаков безопасности, маркировка и контроль за перерывами.

К организационным мерам относятся действия, направленные на обучение, информирование и контроль поведения работников:

• обучение работников и проведение инструктажей;
• использование знаков безопасности, маркировка и контроль за перерывами.

Ответ: 1 и 4.