Какое согласие необходимо получить при оформлении на работу несовершеннолетних в возрасте от 14 лет? Варианты: 1) согласие директора учебного заведения, где обучается несовершеннолетний; 2) согласие обоих родителей; 3) согласие одного из родителей (попечителя); 4) согласие органов опеки и попечительства; 5) согласие органов МВД.

Правильный вариант: 3) согласие одного из родителей (попечителя).

По общему правилу для заключения трудового договора с подростком от 14 до 15 лет требуется письменное согласие одного из родителей (попечителя); если подросток получает общее образование, работа должна быть лёгкой и выполняться в свободное от учёбы время, не причиняя вреда здоровью и не нарушая процесс обучения. Для несовершеннолетних старше 15 лет правила заключения трудового договора отличаются.